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15 juillet 2025

Alerte jobs : La Presse libre recrute !

La Presse libre recrute deux salarié.e.s temps plein ou temps partiel : Un.e responsable de la mise en valeur des contenus. Un.e responsable du marketing. Candidatures à envoyer avant le 1er août 2025 à : Job@lapresselibre.info. En précisant dans l'objet pour lequel des deux postes vous postulez. IMPORTANT : Pour le poste de responsable de la mise en valeur des contenus, joindre une vidéo verticale de motivation / présentation face caméra, entre une minute et une minute trente.

FICHE DE POSTE - Responsable de la mise en valeur des contenus


La Presse libre, le futur portail commun d’abonnement et de lecture conçu par et pour les médias indépendants, recherche :

Un (e) responsable de la mise en valeur des contenus – newsletters & contenus vidéo

Lieu : [Télétravail / Paris / Marseille / Hybride]

Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI

Temps de travail : Temps plein ou Temps partiel. A discuter.

Date de début souhaitée :  15 septembre


Missions principales

Sous la responsabilité de la direction de La Presse libre et en lien avec le·la responsable marketing et communication, vous participerez à l’ensemble des activités éditoriales et relations / abonnés de la plateforme et aurez notamment la charge des tâches suivantes : 

- hiérarchisation de la Home Page
- pilotage de la newsletter quotidienne
- tournage de vidéos verticales face caméra à destination des réseaux sociaux des enquêtes "pépites" des médias partenaires

- conjointement avec le / la responsable marketing et la la direction, assurer le service clients.

En participant au lancement de La Presse libre, au sein d’une équipe de 3 personnes, vous vous lancez dans un projet inédit, une aventure visant à permettre aux médias indépendants d’être plus lus, mieux diffusés et mieux financés. Vous pourrez être amené·e à participer à l’ensemble des tâches d’animation du projet. Créativité et capacité d’adaptation seront les maîtres-mot de ce lancement.


Profil recherché

Formation & expérience

  • Formation et / ou expérience significative en journalisme ou communication (école ou université)

  • Expérience de 1 à 3 ans minimum en expression sur supports numériques

  • Bonne expérience en création de contenus vidéo pour les réseaux sociaux

Compétences attendues

  • Bonnes compétences éditoriales

  • Connaissance des acteurs de la presse indépendante

  • Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux et notamment TikTok, Instagram Réels, YouTube Shorts

  • Autonomie du tournage à la diffusion sur les réseaux pour les vidéos verticales

  • Capacité à proposer et à innover

  • Une bonne connaissance des outils d’emailing serait un plus. 


Salaire : à discuter selon expérience

IMPORTANT : joindre une vidéo verticale de présentation / motivation face caméra, d'environ une minute à une minute trente.




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FICHE DE POSTE chargé·e de marketing & communication 360°


La Presse libre, le futur portail commun d’abonnement et de lecture conçu par et pour les médias indépendants, recherche : 

Un·e chargé·e de marketing & communication 360°

Lieu : [Télétravail / Paris / Marseille / Hybride]

Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI

Temps de travail : [Temps plein / Temps partiel]

Date de début souhaitée :  15 septembre

Salaire : à discuter selon expérience.




Missions principales

Vous jouerez un rôle central dans le développement de la notoriété, de l’audience et de la fidélisation de La Presse Libre. Sous la responsabilité de la direction (quotidien) et du conseil d’administration (grandes orientations), vous piloterez les actions de communication, le marketing de contenu, l’acquisition d’abonnés et les partenariats, en lien avec l’équipe éditoriale et technique.

En participant au lancement de La Presse libre, au sein d’une équipe de 3 personnes, vous vous lancez dans un projet inédit, une aventure visant à permettre aux médias indépendants d’être plus lus, mieux diffusés et mieux financés. Vous pourrez être amené·e à participer à l’ensemble des tâches d’animation du projet. Créativité et capacité d’adaptation seront les maîtres-mot de ce lancement.

1. Stratégie marketing & communication

  • Élaborer et exécuter une stratégie globale de communication externe

  • Travailler le positionnement de marque et la visibilité du projet

  • Coordonner les campagnes multicanals : web, réseaux sociaux, emailing, presse, événements

  • Participer à la définition du ton et des messages clés

2. Marketing d’abonnement & CRM

  • Concevoir et suivre des campagnes d’acquisition, rétention et réactivation d’abonnés

  • Segmenter et optimiser les campagnes CRM (emailing, automatisation, A/B testing)

  • Suivre les indicateurs de performance et proposer des optimisations

3. Communication digitale & réseaux sociaux

  • Participer à la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux (X, Instagram, LinkedIn, TikTok...) en lien avec l’équipe éditoriale

  • Gérer la production de contenus visuels et textuels promotionnels à partir de modèles, piloter la production de nouveaux

  • Superviser le calendrier de publication

  • Assurer la veille concurrentielle et sectorielle


  • 4. Conjointement avec le / la responsable des contenus et la direction, assurer le service clients.







Profil recherché

Formation & expérience

  • Formation en marketing, communication ou médias

  • Première expérience en marketing digital ou communication dans un environnement média ou un projet porteur de sens

  • Sensibilité aux enjeux sociétaux, à l’univers de la presse indépendante ou de l’économie solidaire

Compétences attendues

  • Bonne culture du marketing digital (SEO, emailing, analytics, automation) et de l’économie de l'abonnement

  • Aisance avec les outils de création graphique simples (Canva, Figma, Photoshop…)

  • Compétences analytiques (Google Analytics, Matomo, tableaux de bord)





Ce que nous offrons, pour les deux postes

  • Un projet ambitieux et à impact

  • Une immersion au cœur de la presse indépendante française

  • Une large autonomie dans les formats et l’innovation éditoriale

  • Un environnement flexible (possibilité de télétravail)


Salaire : à discuter selon expérience.

Candidatures à envoyer avant le 1er août 2025 à job@lapresselibre.info

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